2025年– date –

中谷 常二 氏 国家公務員総合職採用者の倫理教材の作成および指導を担当。財務省、国土交通省、農林水産省など中央省庁や複数の地方自治体において登壇。また、近年はマレーシアなどの海外の中央官庁の公務員への指導。日本経営倫理学会 理事、関西電力株...

熊本市 様 50歳職員向けキャリアデザイン研修を実施いたしました 研修内容 ワークキャリアの視点で考える ライフキャリアの視点で考える 走り方を決める（選択する） 近づく選択の時… 様々な要素を多様な側面から考え、自分らしく選択・決定するために じ...

大津市 様 係長級３年目向けキャリアデザイン研修を実施いたしました 研修内容 係長としての３年間（変化を振り返る） 役割・行動・能力開発 部下育成（マネジメント基礎）　etc. キャリア研修の切り口は２つあります。 ひとつは"年齢"。『ライフ』を捉え...

真山 達志 氏 専門は行政学、政策実施論。茨城大学人文学部助教授、同志社大学法学部教授などを経て現職。日本体育・スポーツ政策学会会長、日本防災危機管理学会理事、日本地方自治学会理事などのほか、今年度は30の自治体審議会等の会長（委員長）を務め...

神奈川県市町村広報広聴研修 神奈川県内の自治体広報担当のみなさんにご受講いただきました＠綾瀬市 登壇は 中本 正樹 講師です！ 元小美玉市職員の中本講師 総務大臣賞やシティプロモーションアワードなど、数々の賞を受賞されたご経験があり これまでに...

京都市役所 様 新規採用職員フォローアップ研修を実施いたしました！ 約300人を３回にわけての実施です。 春に新規採用職員研修を担当させていただき、10カ月ぶりの再会となります これまでの経験を振り返りながら、自らの成長課題を明確にしていくととも...

神戸市 様 神戸市職員業務能力向上研修『説明力向上研修』をテーマに実施いたしました 研修内容 私たちの使命と伝える力 誰に伝えるのか？〜ターゲットの明確化〜 最適な手段、手法の選択　etc. 様々な人と関わる自治体職員 公平性、公正性の観点からも、...

熊本市役所 様 40歳の職員を対象とした、ライフ＆キャリアデザイン研修を実施いたしました 熊本市では「ライフ」を研修名に含め、人生全体と仕事の両面について考える構成となっております！ 価値観が多様化する中、仕事や働き方をどうするか？ということ...

神戸市 様 神戸市職員業務能力向上研修『タイムマネジメント』をテーマに実施いたしました 研修内容 タイムマネジメントとは？ 生産性と業務効率 仕事の進め方と優先順位　etc. 限りある時間をいかに有効に使うか… リソースが不足が深刻な課題となっている...

滋賀県市町村職員研修センター 様 滋賀県内の4〜5年目の市町村職員を対象にキャリアデザイン研修を実施いたしました 1回約60名を4回次にわけて合計約250名の方にご受講いただきました！ 自治体の垣根をこえてお互いの想いや考えを共有いただき、素敵な学び...

滋賀県の公的機関で研修を実施しました 滋賀県全域を管轄している組織です 今回は大寒波が迫りくる中での開催となり、各拠点からご参加いただいたみなさんには感謝申し上げます。 外は雪でしたが会場内はとても暖かく、和やかな雰囲気で対話が広がっていま...

弊社に研修のご相談・ご依頼をいただいた理由（きっかけ） OJTという観点から講師を探しており、過去本市において研修を行っていただき、学び多い研修となりました。 教育センターにおいても教職員のOJTに力を入れていきたいというねらいもあり、特に少数...