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大津市 様 主任4年目職員を対象とした、キャリアデザイン研修を実施しました！ 主任4年目という時期は、これまで培ってきた実務経験を土台にしながら、次のステージを見据えて自分の役割や強みをあらためて整理する大切な節目です。 今回の研修では、キャ...

宮崎県 様 30歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修 を実施しました！ 120名の対象者を３回にわけての実施です！ 30歳という節目は、これまでの経験を土台にしながら、これからどのように働き、どのように成長していくのかを改めて考える大切なタイミ...

大津市 様 50歳職員向け キャリアデザイン研修 を実施しました！ 50歳という節目は、これまで積み重ねてきた経験を振り返るとともに、 これからの働き方や生き方を改めて考える大切なタイミングです。 今回の研修では、職員としてのラストスパートをどのよ...

熱海市・伊東市 様（合同開催） 若手職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施しました！ 自治体職員のキャリアは、民間とは異なる独自の難しさがあります。 しかし、"やるべきこと"に追われる日々のなかでは、 「自分はこれからどうありたいのか」をじ...

甲府市 様 24歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施いたしました！ 登壇は弊社 取締役 中本 正樹 です VUCAと呼ばれる変化の激しい時代のなかで、「このまま働き続けていていいのだろうか」と 漠然とした不安を感じている職員の方も少なくないの...

甲府市 様 32歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施しました！ 登壇は弊社 越 希美江 講師 仕事の基礎が身につき始める一方で、 「このまま進んでいいのだろうか」と 自分のキャリアを改めて見つめ直したくなる時期です。 研修では、将来のビジ...

甲府市 様 42歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施しました！ 登壇は弊社 越 希美江 講師 「人生の正午」とも呼ばれる大きな転換期。 これまでのキャリアを振り返りながら、 これからの自分をどう描くか、向き合う時間が求められる年代です。 ...

宮崎県市町村振興協会 様 社会人経験者採用を対象とした新規採用者研修後期「キャリアデザイン研修」を実施しました！ 社会人経験を経て自治体に入職した職員の方には、前職とは異なる環境への戸惑いや、 これからのキャリアへの不安を感じている方も少な...

神戸市 様 ３級昇格職員 キャリアデザイン研修 を実施しました 講師は、弊社 越 希美江 氏 越講師は元公務員で１級キャリアコンサルティング技能士 国家資格キャリアコンサルタントを持つキャリアの専門家です！ 昇格は、これまでの経験を振り返るとともに...

香川県 様 キャリアデザイン講座を実施いたしました♪ 対象は主任級職員 自らのキャリアを考えるとともに 部下のキャリア支援についても理解を深めます 研修内容 キャリア形成の基本的な考え方 自治体職員のキャリアデザイン 自己理解の深化 ありたい姿とキ...

岐阜県 様 主任級職員向けキャリアデザイン研修を実施いたしました 登壇は主査級職員向けにつづき 越 希美江 講師 研修内容 これからのキャリアの特徴 自己理解（強みの育て方） 私達の仕事の社会的価値は何だろう？ LDGOSERIOUS PLAYメソッド 実践！キャ...

岐阜県 様 主査級職員向けキャリアデザイン研修を実施いたしました 登壇は、弊社 越 希美江 講師 越講師は、元公務員（自治体職員）であり 公認心理師、１級キャリアコンサルティング技能士など、高い専門資格を有しております！ 今回の研修では、自治体職...