キャリアデザイン– tag –

香川県　様 動画研修コンテンツ「キャリアデザイン講座」をご提供しました！ 学び方は、一つではありません。集合研修には“対話” や “気づき” の価値があります。 一方、動画研修には 自分のペースで学べる 繰り返し視聴できる 時間や場所を選ばない とい...

大津市　様 係長３年目職員向けキャリアデザイン研修を実施しました！ 係長として経験を積む中で、自分自身のキャリアだけでなく部下・後輩育成やチームマネジメントへの関わりも少しずつ求められるようになります。 今回の研修では 「自分のこと」と「周...

芦屋市　様 30歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施しました！ キャリアは一人で考えるより対話することで見えてくるものがあります。今回の研修では、講義だけでなく対話やワークを中心に進行。異なる価値観や考え方に触れながら自分自身の強...

長崎市 様 キャリアデザイン研修（希望制）を実施しました！ 今回は希望制での開催ということで30代・40代・50代と幅広い世代の方にご参加いただきました！ キャリアの課題は年代によって異なります。一方で共通して向き合うべきテーマもあります。 今回の...

佐賀県市町村振興協会　様 佐賀県内市町村の５５歳以上の職員を対象とした、キャリアデザイン研修（ベテラン編）を実施しました。 これまでの経験をどう活かすか、そしてこれからをどう選択していくかベテラン期だからこそ向き合う、重要なテーマについて...

大津市 様 採用3年目の職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施しました！ 仕事に少しずつ慣れ、視野も広がってくる一方で、これからどのように力を伸ばし、どんな職員をめざしていくのかを考える大切な時期です。 今回の研修では、これまでの3年間を...

大津市 様 主任4年目職員を対象とした、キャリアデザイン研修を実施しました！ 主任4年目という時期は、これまで培ってきた実務経験を土台にしながら、次のステージを見据えて自分の役割や強みをあらためて整理する大切な節目です。 今回の研修では、キャ...

宮崎県 様 30歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修 を実施しました！ 120名の対象者を３回にわけての実施です！ 30歳という節目は、これまでの経験を土台にしながら、これからどのように働き、どのように成長していくのかを改めて考える大切なタイミ...

大津市 様 50歳職員向け キャリアデザイン研修 を実施しました！ 50歳という節目は、これまで積み重ねてきた経験を振り返るとともに、 これからの働き方や生き方を改めて考える大切なタイミングです。 今回の研修では、職員としてのラストスパートをどのよ...

熱海市・伊東市 様（合同開催） 若手職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施しました！ 自治体職員のキャリアは、民間とは異なる独自の難しさがあります。 しかし、"やるべきこと"に追われる日々のなかでは、 「自分はこれからどうありたいのか」をじ...

甲府市 様 24歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施いたしました！ 登壇は弊社 取締役 中本 正樹 です VUCAと呼ばれる変化の激しい時代のなかで、「このまま働き続けていていいのだろうか」と 漠然とした不安を感じている職員の方も少なくないの...

甲府市 様 32歳の職員を対象としたキャリアデザイン研修を実施しました！ 登壇は弊社 越 希美江 講師 仕事の基礎が身につき始める一方で、 「このまま進んでいいのだろうか」と 自分のキャリアを改めて見つめ直したくなる時期です。 研修では、将来のビジ...