2026年4月– date –

京都府市町村振興協会　様 京都府内市町村職員を対象とした自治体DX研修（応用）を実施しました！ DXはツール導入ではなく “変革”その前提に立ち、現場と組織をどうつなぎ、どう前に進めていくか。応用編では、より実践に踏み込んでお伝えしました！ DXが...

長崎市 様 キャリアデザイン研修（希望制）を実施しました！ 今回は希望制での開催ということで30代・40代・50代と幅広い世代の方にご参加いただきました！ キャリアの課題は年代によって異なります。一方で共通して向き合うべきテーマもあります。 今回の...

佐賀県市町村振興協会　様 佐賀県内市町村の５５歳以上の職員を対象とした、キャリアデザイン研修（ベテラン編）を実施しました。 これまでの経験をどう活かすか、そしてこれからをどう選択していくかベテラン期だからこそ向き合う、重要なテーマについて...

千代田区　様 OJT推進事業 新人総括会 を実施しました。 1年間の締めくくりとして、これまでの経験を振り返り、できたこと、うまくいかなかったこと一人ひとりが言語化し、次につなげる時間をつくりました！ １年目（スタート期）は知識やスキルだけでなく...

京都府市町村振興協会　様 京都府内市町村職員を対象とした自治体DX研修（基礎）を実施しました！ DXと聞くとツールやシステム導入を思い浮かべがちですが、本質はそこではありません！ 今回の研修では「何をデジタル化するか」ではなく「どんな課題をどう...

阪南市 様 主査・主任級を対象としたマネジメント研修 を実施しました。 プレイヤーとして成果を出しながらマネジメントの役割も担い始めるそんな “移行期” にある方々を対象に1日を通して実施しました！ これまでの「自分の仕事中心」から「チームで成果...

熊本市 様 接遇マナー＆応対力向上研修 を実施しました。 今回は、 午前：初級編午後：中級編 1日で基礎から実践まで学ぶ構成で実施しました！ 午前の初級編では挨拶や表情、身だしなみ、立居振舞、話し方など、応対の基本を一つひとつ丁寧に見直しました...

佐賀県市町職員研修センター 様 県内市町村職員を対象としたワークエンゲージメント研修 を実施しました！ 今回の研修では、自己理解・他者理解・環境理解を起点に“ありたい姿”を描きながら日々の業務やキャリアをどのように捉え行動につなげていくかを考...

岡山県 美咲町 様 給食調理員を対象としたコンプライアンス研修 を実施しました。 今回の研修では、コンプライアンスを単なる「法令遵守」にとどめず、住民の信頼に応えるための“組織としての在り方”として捉え直しました。 個人情報の取り扱い 情報漏洩の...

某企業 様 管理職対象ハラスメント防止研修を実施しました！ ハラスメント防止は、単に「してはいけないこと」を知るだけではなく、日々の業務指導や関わり方を見つめ直し、安心して働ける職場をどのようにしてつくるかを考えることが大切です。 今回の研...

名古屋市 様 DX推進実践研修最終成果報告会を実施しました！ 9月のキックオフからスタートした本研修は、BPRの考え方を学び、日常業務に「？」を持ち、変化への抵抗感をなくしながら、進化する組織風土をつくることを目的に進めてきた実践型プログラムです...

八尾市 様 全職員対象コンプライアンス研修 を実施しました！今回は全職員向けということで動画を作成・ご提供いたしました！ 動画研修は、どうしても一方的な情報提供になりやすく「分かったつもり」で終わってしまうことも少なくありません。 今回の研修...