某独立行政法人 様
新規採用者研修を実施しました！
少人数実施の良さを活かして、一人ひとりと向き合い “みっちり” と進めていきました
講義を聴くだけではなく
考える
書く
話す
やってみる
振り返る
を繰り返しながら、体験を通じて実践型で学んでいきます！
社会人としての基本だけでなく倫理観や責任感
組織人としての役割など、“働く土台” となる部分を整理します。
一人ひとりの発言や表情の変化を見ながら進行。
その場でフィードバックを行いながら理解を深めています
新人期は、これからの土台をつくる大切な時期。
知識だけではなく “体得すること”
「仕事をする力」だけでなく “働き続ける力” についても考えていきます
研修内容
- 社会人・組織人としての自覚
- 公務員倫理とコンプライアンス
- ビジネスマナーの基本
- 窓口・電話応対
- クレーム応対
- コミュニケーション力向上
- 仕事の進め方
- キャリア形成と自己成長
