長野県 様
問題発見力強化研修 を実施しました！
政策形成というと、特別な部署や一部の職員だけの仕事。
そんなイメージを持たれることがあります。
しかし実際には、住民と接し現場にいる職員だからこそ気づける “違和感” があります！
今回の研修ではそんな “違和感” から「問題とは何か？」を整理しながら
現象だけを見るのではなく
・なぜ起きているのか
・誰にとっての問題なのか
・本当に解決すべきことは何か
を考えていきました！
“事業思考” から “政策思考” へ視点を切り替えながら
前例や既存の枠組みにとらわれず、柔軟に考えるトレーニングをします
対話を通じて、多様な視点に触れながら
問題の捉え方や原因分析の視点を深めていくプロセスを
体感していただきながら実装について考えます。
「問題の表現が変わると解決策も変わる」
問題発見は、政策形成の “はじまり”
現場にある小さな違和感に気づけるかどうかが
コピー＆ペーストの政策展開がなじまない
これからの行政にますます求められていく
大切なスキルだと思います！
研修内容
- 政策形成の基本理解
- 問題発見の視点
- 現象と問題の違い
- 問題の定義と構造化
- ステークホルダー分析
- 原因分析（5Whys・フィッシュボーン）
- 問題表現と政策思考
- 解決策立案ワーク
