某民間企業 様
管理職を対象としたマネジメント研修（全4回）最終回を実施しました！
今回の研修では、これまでの学びを振り返るだけでなく
実際に現場で起きている変化について社員アンケートを実施！
その結果をもとに、参加者同士で対話を行いました！
研修を通じて
- 部下との関わり方
- コミュニケーション
- チーム運営
- 心理的安全性
- 役割認識 など
さまざまな面で変化が見られました。
特に
「相談しやすさ」
「意見交換のしやすさ」
「チームで協力し合う雰囲気」
といった項目で、前向きな変化が確認されました！
数値を見るだけではなく、
「なぜ変化が起きたのか」
「現場では何を意識したのか」
それぞれ実践事例を共有しながら学びを深めています！
マネジメントは知識を学ぶだけでは変わりません。
実際に行動し、現場で試し、振り返ること。
その積み重ねが組織の変化につながっていきます！
4回シリーズを通じて、参加者一人ひとりが自分の現場と向き合いながら実践につなげていただきました
研修内容
- マネジメントの基本理解
- 部下育成とコミュニケーション
- 心理的安全性とチームづくり
- 現場実践の振り返り
- アンケート結果の分析と共有
- 今後に向けたアクション整理
