千代田区OJT推進研修(チューター総括会)を実施しました!

千代田区 様

OJT推進研修(チューター総括会)を実施しました!

1年間のOJTを振り返り、

「うまくいったこと」
「うまくいかなかったこと」

チューターそれぞれの経験を言語化し、共有しました!

OJTの本質に立ち返りながら、関わり方や支援のあり方をあらためて整理。
日々の声かけや関係づくり、任せ方や振り返りの仕方など、
現場で積み重ねてきた実践をもとに育成のポイントを確認しました。

「育てることは 育つこと」

その実感を感じていただく機会として、チューターとしての経験が
自分自身の成長にもつながっていることにも着目していただく時間です。

そして、単なる振り返りで終わらせず「これから」についても話し合いながら
組織全体のOJTを進めていきます!

現場での一つひとつの関わりが、組織の力をつくっていきます!

研修内容

  • OJTの振り返りと共有
  • チューターとしての関わり方の整理
  • 新人育成のポイント
  • コミュニケーションと関係構築
  • 成長につながる関わり方
  • 今後に向けた行動整理
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この記事を書いた人

全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。
キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役

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