2025年7月– date –

長崎市 様 採用２年目職員キャリア形成研修を実施いたしました 研修内容 キャリア形成の基本的な考え方 ″経験″ の活かし方 自治体職員のキャリアデザイン 自己理解の深化 など リアリティショックを乗り越えるために 自己理解と仕事理解をしっかり深めます...

某独立行政法人 様 メンタリング制度研修を実施いたしました 拠点が全国にあるためオンラインで実施 各地にいるメンター・メンティのペアと学びを深めていきます 前半はメンターのみでマインドセットを中心に 後半はペアでご参加いただき、 これからのメン...