チーフ・ラーニング・オフィサー (Chief Leaning Officer)
経営戦略を人材育成や組織開発に落とし込み、経営者と伴走し、ありたい未来を共に実現します。
激しく変化する社会環境に適応していくためには、人材育成・組織開発は欠かせません！
しかし「人材育成・組織開発の専門家」を社内に専属配置するのは難しいことも少なくありません。
そこで、私たちがCLOの役割を代行し、伴走支援を担います。
私たちは、一般的な外部のコンサルタントではありません。
組織内部の信頼できるＣＬＯの代行として経営者・幹部に寄り添いながら、実現したい未来を手にするために伴走いたします！
