熊本市採用８年目職員研修を実施しました！

熊本市 様

採用８年目職員研修を実施いたしました♪

研修内容

• 中堅職員に求められるコミュニケーション
• キャリア形成の基本的な考え方
• ジョブクラフティングの基本
• ２つのマネジメントサイクル など

次なるステップアップを見据え

これまでの経験をふりかえり

組織のめざす方向性について

理解を深めた上で自らのキャリア形成

能力開発について考えていきます！