美咲町 様
ハラスメントのない職場づくり研修を実施いたしました♪
課長代理級職員以下の全職員(会計年度任用職員を含む)を対象に
4回にわけて行いました!
ハラスメントの知識をつけるだけではく
みんなが思う「いい職場」について共有
対話を通じて一緒につくる組織の像について
イメージを共有しました〜
研修内容
- ハラスメントとは…
- 公務員のハラスメントの基準
- 「いい職場」ってどんな場所?
- わたしたちにできることは? など
ハラスメントのない職場づくり研修を実施いたしました♪
課長代理級職員以下の全職員(会計年度任用職員を含む)を対象に
4回にわけて行いました!
ハラスメントの知識をつけるだけではく
みんなが思う「いい職場」について共有
対話を通じて一緒につくる組織の像について
イメージを共有しました〜
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役