長崎市新規採用者研修を実施しました！ 2025 6/19 レポート 人材育成 新規採用 長崎市 2025年6月19日 長崎市 様 新規採用者研修を実施いたしました 接遇とキャリアの２つの科目を担当 職員としてのキャリアをスタート 自治体職員としてのマインドセットを軸に 学びを深めていきます！ 研修内容 マインドセット 自己成長とキャリア形成 ビジネスマナーの基本と実践 など レポート 人材育成 新規採用 長崎市 よかったらシェアしてね！ URLをコピーしました！ URLをコピーしました！ 某独立行政法人＠横浜 新規採用者研修（応対力）を実施しました！ 千代田区ＯＪＴ推進事業チューターオリエンテーションを実施しました！ この記事を書いた人 吉田 武司 全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。 ・株式会社Plan-B代表取締役（公務人材開発センター代表） ・一般社団法人公務員研修協会常務理事 ・GCJ株式会社取締役 関連記事 千代田区ＯＪＴ推進事業管理監督職オリエンテーションを実施しました！ 2025年6月22日 某独立行政法人＠横浜 課長級研修を実施しました！ 2025年6月22日 千代田区ＯＪＴ推進事業チューターオリエンテーションを実施しました！ 2025年6月20日 某独立行政法人＠横浜 新規採用者研修（応対力）を実施しました！ 2025年6月17日 某独立行政法人新規採用者研修（応対力）を実施しました！ 2025年6月16日 京都市新規採用者研修（社会人経験採用）を実施しました！ 2025年6月13日 香川県職員及び市町等職員『基礎から学ぶ自治法講座』を開催しました！ 2025年6月11日 沖縄県 某公的機関 『職場風土向上研修』を実施しました！ 2025年6月4日
