藤沢市 様
採用6年目研修を実施いたしました!
研修テーマはキャリア(モチベーション)
研修内容
- 自治体職員のキャリアデザイン
- 自己理解の深化
- モチベーションの源泉
- 仕事の捉え方 など
1回目の人事異動を経験された方が多く
それぞれの経験をいかに紡いでいくか
仕事にどのように向き合い、能力を磨き
発揮していくか?について考えていきました
採用6年目研修を実施いたしました!
研修テーマはキャリア(モチベーション)
1回目の人事異動を経験された方が多く
それぞれの経験をいかに紡いでいくか
仕事にどのように向き合い、能力を磨き
発揮していくか?について考えていきました
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役