キャリアデザイン– tag –

熊本市 様 50歳職員向けライフ＆キャリアデザイン研修を実施いたしました 研修内容 ワークキャリアの視点で考える ライフキャリアの視点で考える 走り方を決める（選択する） 近づく選択の時… 様々な要素を多様な側面から考え、自分らしく選択・決定するた...

大津市 様 係長級３年目向けキャリアデザイン研修を実施いたしました 研修内容 係長としての３年間（変化を振り返る） 役割・行動・能力開発 部下育成（マネジメント基礎）　etc. キャリア研修の切り口は２つあります。 ひとつは"年齢"。『ライフ』を捉え...

熊本市役所 様 40歳の職員を対象とした、ライフ＆キャリアデザイン研修を実施いたしました 熊本市では「ライフ」を研修名に含め、人生全体と仕事の両面について考える構成となっております！ 価値観が多様化する中、仕事や働き方をどうするか？ということ...

滋賀県市町村職員研修センター 様 滋賀県内の4〜5年目の市町村職員を対象にキャリアデザイン研修を実施いたしました 1回約60名を4回次にわけて合計約250名の方にご受講いただきました！ 自治体の垣根をこえてお互いの想いや考えを共有いただき、素敵な学び...

弊社に研修のご相談・ご依頼をいただいた理由（きっかけ） 公務経験のある研修講師かつキャリアデザインに関する講話が可能な講師を探しており、適任と感じました。当市ではキャリアに関する研修を実施していなかったのですが、今後は出来る限り多く実施し...