2025年9月– date –

青森市 様 新任チームリーダー等職員研修 を実施いたしました♪ 自らの仕事を遂行すること、成果をあげることに加えて、 チームリーダーとしてマネジメントの視点を持つこと。 役割の変化に対する理解を深めながら具体的なアクションについて考えていきまし...

福岡市 様 新任総括主任研修を実施いたしました♪ 対象者約200名を５回にわけて行いました！ 研修内容 中堅職員として求められるコミュニケーション 自治体を取り巻く環境変化 自治体職員とキャリア（役割理解） 論理的思考と問題解決 など 若手層から脱皮...

四條畷市 様 新任者、５年目、希望者の教職員を対象に 「接遇研修」 を実施いたしました♪ 夏休みの貴重な時間をさいて とても熱心に受講くださいました 関わるステークホルダーを考え どのような振る舞いが必要か？ みんなで考え、深めていきました！ 研修...

福岡県 男女共同参画センター 様 行政職員のための男女共同参画セミナーを実施いたしました♪ 研修テーマは 行政が行う企画と広報のポイント 講師は中本正樹 氏 事務局からいただいたお悩みはイベントを企画しても集客が難しい…。とのこと。 そこで、自治体...

芦屋市 様 メンター制度 メンター養成研修 メンター・メンティ合同研修 を実施いたしました メンター（先輩職員）にメンターとして必要な 知識、技術、マインドについて学んでいただいた上で、 メンティとのマッチングに臨んでいただきました！ 芦屋市様と...

岐阜県 様 主任級職員向けキャリアデザイン研修を実施いたしました 登壇は主査級職員向けにつづき 越 希美江 講師 研修内容 これからのキャリアの特徴 自己理解（強みの育て方） 私達の仕事の社会的価値は何だろう？ LDGOSERIOUS PLAYメソッド 実践！キャ...

岐阜県 様 主査級職員向けキャリアデザイン研修を実施いたしました 登壇は、弊社 越 希美江 講師 越講師は、元公務員（自治体職員）であり 公認心理師、１級キャリアコンサルティング技能士など、高い専門資格を有しております！ 今回の研修では、自治体職...

東大阪市 様 新任係長・主査研修を実施いたしました 研修内容 信頼を築くコミュニケーション 係長・主査としての役割・期待 キャリア形成の基本的な考え方 わたしたちのチーム など 役割の変化を捉えて、必要な能力の獲得について考えます！ 自治体を取り...

舞鶴市 様 新任係長級研修（２日間）を実施いたしました 役割が大きく変化する節目 自分の成長と組織の成長について メンバーと対話を通じて語り合いながら ２日間かけてたっぷり学びました！ 研修内容 キャリア形成と能力開発 自治体を取り巻く環境変化 ...