吉田 武司– Author –
吉田 武司
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役
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レポート
島根県市町村総合事務組合ジョブクラフティング研修を実施しました!
島根県市町村総合事務組合 様 ジョブクラフティング研修を実施いたしました♪ 島根県の市町村職員 若手職員で受講を希望される方々が 集まってくださいました♪ ジョブクラフティング3つの見直しを 自治体職員のお仕事、働き方に合わせ メンバーと語りながら... -
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香川県キャリアデザイン講座を実施しました!
香川県 様 キャリアデザイン講座を実施いたしました♪ 対象は主任級職員 自らのキャリアを考えるとともに 部下のキャリア支援についても理解を深めます 研修内容 キャリア形成の基本的な考え方 自治体職員のキャリアデザイン 自己理解の深化 ありたい姿とキ... -
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近畿運輸局新任係長コンプライアンス研修を実施しました!
近畿運輸局 様 新任係長(近畿ブロック)研修 (コンプライアンス) を実施いたしました 登壇は弊社特別顧問の中谷常二氏 (近畿大学 経営学部 教授) 研修内容 公務員倫理の構造 公共施策の原理と倫理の原理の統合 功利主義的政策と義務論的政策 公務員個... -
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美咲町ハラスメントのない職場づくり研修を実施しました!
美咲町 様 ハラスメントのない職場づくり研修を実施いたしました♪ 課長代理級職員以下の全職員(会計年度任用職員を含む)を対象に 4回にわけて行いました! ハラスメントの知識をつけるだけではく みんなが思う「いい職場」について共有 対話を通じて一... -
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名古屋市財政局DX推進実践研修を実施しました!
名古屋市 財政局 様 DX推進実践研修を実施いたしました♪ 今回の研修は12月までの取り組みのキックオフ! グループに分かれてBPRを実践します! 研修内容 チームビルディング(関係構築) ゴールイメージの共有 BPRとは BPR実例紹介 など 12月の成... -
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熊本市採用8年目職員研修を実施しました!
熊本市 様 採用8年目職員研修を実施いたしました♪ 研修内容 中堅職員に求められるコミュニケーション キャリア形成の基本的な考え方 ジョブクラフティングの基本 2つのマネジメントサイクル など 次なるステップアップを見据え これまでの経験をふりかえ... -
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京都市上下水道局ファシリテーター養成研修を実施しました!
京都市 上下水道局 様 ファシリテーター養成研修 を実施いたしました♪ 登壇は弊社 中本 正樹 講師 対話のまち「小美玉市」の元職員 実践的な学びの時間をお届けしました♪ 研修内容 いまどんな価値観の時代なのか コミュニケーションとは何か いい話し合い... -
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青森市新任チームリーダー等職員研修を実施しました!
青森市 様 新任チームリーダー等職員研修 を実施いたしました♪ 自らの仕事を遂行すること、成果をあげることに加えて、 チームリーダーとしてマネジメントの視点を持つこと。 役割の変化に対する理解を深めながら具体的なアクションについて考えていきまし... -
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福岡市新任総括主任研修を実施しました!
福岡市 様 新任総括主任研修を実施いたしました♪ 対象者約200名を5回にわけて行いました! 研修内容 中堅職員として求められるコミュニケーション 自治体を取り巻く環境変化 自治体職員とキャリア(役割理解) 論理的思考と問題解決 など 若手層から脱皮... -
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四條畷市教職員接遇研修を実施しました!
四條畷市 様 新任者、5年目、希望者の教職員を対象に 「接遇研修」 を実施いたしました♪ 夏休みの貴重な時間をさいて とても熱心に受講くださいました 関わるステークホルダーを考え どのような振る舞いが必要か? みんなで考え、深めていきました! 研修... -
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福岡県行政職員のための男女共同参画セミナーを実施しました!
福岡県 男女共同参画センター 様 行政職員のための男女共同参画セミナーを実施いたしました♪ 研修テーマは 行政が行う企画と広報のポイント 講師は中本正樹 氏 事務局からいただいたお悩みはイベントを企画しても集客が難しい…。とのこと。 そこで、自治体... -
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芦屋市メンター制度研修を実施しました!
芦屋市 様 メンター制度 メンター養成研修 メンター・メンティ合同研修 を実施いたしました メンター(先輩職員)にメンターとして必要な 知識、技術、マインドについて学んでいただいた上で、 メンティとのマッチングに臨んでいただきました! 芦屋市様と...