芦屋市 様
メンター制度
- メンター養成研修
- メンター・メンティ合同研修
を実施いたしました![]()
メンター(先輩職員)にメンターとして必要な
知識、技術、マインドについて学んでいただいた上で、
メンティとのマッチングに臨んでいただきました!
芦屋市様とはメンター制度導入から伴走させていただいております。
メンター経験者も増え、経験者の声が深い学びにつながっています!
研修内容
- 傾聴力を高める!
- メンターの役割とメンタリングのポイント
- メンター制度の正しい理解
- 顔合わせ(マッチング)関係構築 など

メンター制度
を実施いたしました![]()
メンター(先輩職員)にメンターとして必要な
知識、技術、マインドについて学んでいただいた上で、
メンティとのマッチングに臨んでいただきました!
芦屋市様とはメンター制度導入から伴走させていただいております。
メンター経験者も増え、経験者の声が深い学びにつながっています!
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役