香川県 様
新任グループリーダー研修を実施いたしました
対象は課長、課長補佐級で
職員面談をテーマに実施いたしました!
研修内容
- 職員面談がめざすもの
- 面談の目的とゴール
- キャリア支援の必要性とポイント
- 面談技法のトレーニング など
- 技法のロールプレイングでは
学んだことを活用し、いつもと違う工夫を体感♪
日々の関わりが良い組織づくりにつながります。
新任グループリーダー研修を実施いたしました
対象は課長、課長補佐級で
職員面談をテーマに実施いたしました!
学んだことを活用し、いつもと違う工夫を体感♪
日々の関わりが良い組織づくりにつながります。
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役