昇格者を対象としたロジカルシンキング研修を実施しました!

某企業 様

昇格者を対象とした ロジカルシンキング研修 を実施しました。

日々の業務では、経験や感覚だけで判断するのではなく、

情報を整理し、筋道を立てて考える力が求められます。

研修では、

  • 問題や課題を構造的に整理する方法
  • 論理的に考える基本的なフレーム
  • 相手に伝わる説明の組み立て方
  • チームで考えを整理する進め方

などをテーマに、演習を中心に学びを深めました。

グループワークでは、課題を分解しながら整理するプロセスを体験し、

「考えを見える化すること」の重要性を実感していただきました。

論理的に考える力は、業務の質を高めるだけでなく、チームで共通理解をつくるためにも重要な力です。

今回の学びが、日々の業務や職場での意思決定に活かされることを期待しています。

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この記事を書いた人

全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役

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