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熊本市 様 採用８年目職員研修を実施いたしました♪ 研修内容 中堅職員に求められるコミュニケーション キャリア形成の基本的な考え方 ジョブクラフティングの基本 ２つのマネジメントサイクル など 次なるステップアップを見据え これまでの経験をふりかえ...

熊本市 様 50歳職員向けライフ＆キャリアデザイン研修を実施いたしました 研修内容 ワークキャリアの視点で考える ライフキャリアの視点で考える 走り方を決める（選択する） 近づく選択の時… 様々な要素を多様な側面から考え、自分らしく選択・決定するた...

熊本市役所 様 40歳の職員を対象とした、ライフ＆キャリアデザイン研修を実施いたしました 熊本市では「ライフ」を研修名に含め、人生全体と仕事の両面について考える構成となっております！ 価値観が多様化する中、仕事や働き方をどうするか？ということ...