\お客様の声/ 公的機関A様より

弊社に研修のご相談・ご依頼をいただいた理由(きっかけ)は?

新卒向けのビジネスマナー研修は、これまで民間の研修機関で行われる集合型(他社合同)研修を受講していました。新卒の研修を検討している中、内部(役員)から「独法は公務員と同様の組織であり、民間企業向けの研修より、公務員向けの研修の方がいいのではないかといった声があがりました。

実施後のご感想(ご担当者様の感想、受講者のご様子や変化、講義中の雰囲気など)は?

ビジネスマナーはもちろんですが、独立行政法人の職員としての倫理観といったものは、民間企業向けの研修では教えない内容なので、大変良かったと思います。また、集合型の人数が多い研修ですと、受講者個々の特徴が掴みづらいため、全員に共通した教え方となりますが、当機構の新卒職員のみで研修を受けることで、「○○さんはこういった特徴があるから特に○○に気を付けよう」といった個別のアドバイスもあり、それぞれ参考になったと思います。
そのほかにも、休憩時間にコミュニケーションを取ることで、新卒職員の仲が深まったように思います。

満足度は?

とても満足です。

公的機関A様、アンケートにご協力下さいまして、ありがとうございました!

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この記事を書いた人

全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役

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