平塚市 様
入庁5年目職員を対象に
キャリアデザイン研修
を実施いたしました
研修内容
- キャリアの基本的な考え方
- 自治体職員のキャリアデザイン
- 自己理解の深化
- ありたい姿とキャリアプラン など
自組織の置かれている状況や
環境変化について考えながら
自らの役割理解、自己理解を深め
自分にとって良いキャリアを描きます!
入庁5年目職員を対象に
キャリアデザイン研修
を実施いたしました
自組織の置かれている状況や
環境変化について考えながら
自らの役割理解、自己理解を深め
自分にとって良いキャリアを描きます!
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役