舞鶴市 様
新任係長級研修(2日間)を実施いたしました
役割が大きく変化する節目
自分の成長と組織の成長について
メンバーと対話を通じて語り合いながら
2日間かけてたっぷり学びました!
研修内容
- キャリア形成と能力開発
- 自治体を取り巻く環境変化
- 係長級としての役割・期待
- 信頼を築く日々のコミュニケーション
- 部下育成(キャリア支援)など
新任係長級研修(2日間)を実施いたしました
役割が大きく変化する節目
自分の成長と組織の成長について
メンバーと対話を通じて語り合いながら
2日間かけてたっぷり学びました!
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役