東大阪市 様
新任係長・主査研修を実施いたしました
研修内容
- 信頼を築くコミュニケーション
- 係長・主査としての役割・期待
- キャリア形成の基本的な考え方
- わたしたちのチーム など
役割の変化を捉えて、必要な能力の獲得について考えます!
自治体を取り巻く環境変化は激しく、まちによって異なります。
我が街のことをしっかり見ることから学びはじめます!
新任係長・主査研修を実施いたしました
役割の変化を捉えて、必要な能力の獲得について考えます!
自治体を取り巻く環境変化は激しく、まちによって異なります。
我が街のことをしっかり見ることから学びはじめます!
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役