福岡市新任総括主任研修を実施しました！

福岡市 様

新任総括主任研修を実施いたしました♪

対象者約200名を５回にわけて行いました！

研修内容

• 中堅職員として求められるコミュニケーション
• 自治体を取り巻く環境変化
• 自治体職員とキャリア（役割理解）
• 論理的思考と問題解決 など

若手層から脱皮して

中堅職員への意識変革が期待される層

自組織の戦略や方針について学び

自らの役割、期待について深めました！