岡山県 美咲町 様
管理職研修を実施しました!テーマは「職場づくり」
過去に実施した【職員アンケート】、今年度実施した【若手職員研修】と、
全職員対象の【ハラスメントのない職場づくり研修】
それぞれであがった部下職員の声を見ながら
管理職としてどのような役割を担うか?どのようなアクションが必要か?を考えます!
みなさん、とても真剣に、目を、耳を、心を近づけていました![]()
研修内容
- わたしたちがめざすべき職場
- 優先すべき価値観 何を大切にするか?
- 「わたし」の取り組み アクションプラン

管理職研修を実施しました!テーマは「職場づくり」
過去に実施した【職員アンケート】、今年度実施した【若手職員研修】と、
全職員対象の【ハラスメントのない職場づくり研修】
それぞれであがった部下職員の声を見ながら
管理職としてどのような役割を担うか?どのようなアクションが必要か?を考えます!
みなさん、とても真剣に、目を、耳を、心を近づけていました![]()
全国の自治体・公務組織を中心に、企業、病院、ホテルなど、幅広い分野で研修の実施や人材戦略サポート、キャリア支援を展開。キャリア、モチベーションを基軸に年間約150件の研修に登壇。
・株式会社Plan-B代表取締役(公務人材開発センター代表)
・一般社団法人公務員研修協会常務理事
・GCJ株式会社取締役