千代田区 様
OJT推進事業 新人総括会 を実施しました。
1年間の締めくくりとして、これまでの経験を振り返り、
できたこと、うまくいかなかったこと
一人ひとりが言語化し、次につなげる時間をつくりました！
１年目（スタート期）は知識やスキルだけでなく、
“仕事への向き合い方”が形づくられる時期です。
今回の総括では、自分の成長を整理するとともに、
これから求められる役割や姿も確認。
さらに、変化の大きい現場の中で
前向きに働き続けるための考え方も共有しました！
単なる振り返りで終わらせず、2年目にどうつなげるか
その一歩まで落とし込んで考えます！
経験を“経験のまま”にしない、成長につなげるための総括研修です
研修内容
- 1年間の振り返りと整理
- 成長の棚卸し（できたこと・課題）
- 仕事への向き合い方の再確認
- 今後に向けた視点整理
- アクションプラン作成
